Michael Carrick memulai kiprahnya sebagai pelatih sementara Manchester United dengan momen yang mengesankan. Dibawah ini akan ada penjelasan tentang berita Liverpool menarik lainnya di LIVERPOOL CALENDER.
Ia berhasil membawa Setan Merah menaklukkan rival sekota, Manchester City, dengan skor 2-0 dalam laga derby yang sarat tekanan. Kemenangan ini langsung menjadi sorotan karena memperlihatkan Carrick mampu mengatur tim dalam laga besar meski baru memulai karier kepelatihannya.
Keberhasilan ini juga meningkatkan kepercayaan diri para pemain dan menyenangkan hati pendukung Old Trafford. Carrick, yang pernah menjadi sosok penting di lini tengah MU, mendapat sambutan hangat dari publik. Banyak yang menilai debutnya sebagai tanda perubahan positif bagi tim yang sempat terpuruk di awal musim.
AYO DUKUNG TIMNAS GARUDA, sekarang nonton pertandingan bola khusunya timnas garuda tanpa ribet, Segera download!
Namun, euforia ini tidak membuat semua pihak yakin. Meski kemenangan derby memberi dorongan moral, beberapa pengamat tetap menekankan bahwa satu laga bukan ukuran kemampuan manajerial jangka panjang. Skeptisisme ini muncul terutama dari kalangan pakar yang melihat kondisi MU secara keseluruhan.
Carragher Ragukan Peluang Juara
Jamie Carragher, mantan bek Liverpool, menyuarakan pandangan skeptisnya terkait debut Carrick. Menurutnya, kemenangan atas Manchester City tidak cukup menjadi dasar harapan besar untuk membawa MU menjuarai Liga Inggris. Carragher menilai standar yang dibutuhkan sangat tinggi dan memerlukan pengalaman serta rekam jejak manajer elite.
Carragher menegaskan Carrick belum termasuk kandidat serius untuk menjadi manajer permanen MU. Ia bahkan mencoret nama Carrick ketika diminta mempersempit daftar calon pelatih. Dalam analisisnya, Carragher menekankan bahwa euforia jangka pendek tidak boleh menutupi kenyataan kualitas manajer yang dibutuhkan untuk bersaing di level tertinggi.
Lebih lanjut, ia membandingkan Carrick dengan pelatih lain yang belum memiliki pengalaman elite. Menurut Carragher, percaya seseorang bisa memenangkan liga harus didukung bukti nyata dari prestasi dan pengaruh mereka terhadap tim, sesuatu yang saat ini belum dimiliki Carrick.
Baca Juga: Florian Wirtz Jadi Kunci Liverpool, Arne Slot Siap Evaluasi Lini Serang
Manajer Juara Harus Istimewa
Carragher menambahkan bahwa menjuarai Liga Inggris membutuhkan sosok manajer yang benar-benar istimewa. Hanya sedikit pelatih sepanjang sejarah Premier League yang mampu mencapai level tersebut, karena dibutuhkan kombinasi pengalaman, kepemimpinan, dan strategi matang.
Ia menilai sebagian besar manajer juara memiliki kualitas luar biasa yang terlihat dari rekam jejak mereka. Carrick, menurutnya, belum memenuhi kriteria ini. Meskipun ia bisa saja membuktikan kemampuan di masa depan, saat ini terlalu berisiko jika MU menggantungkan ambisi gelar liga pada sosok yang belum teruji.
Carragher menegaskan, “Pikirkan para manajer yang telah memenangkan Premier League, 99 persen dari mereka istimewa, dan saya pikir Michael Carrick kurang memiliki itu. Saya mungkin salah, tapi itulah mengapa saya akan mengeluarkan namanya dari daftar kandidat.”
Tantangan Jangka Panjang bagi Carrick
Kritik dari Carragher menunjukkan betapa besar tekanan yang menanti Carrick di Old Trafford. Memenangkan satu derby memang membangun kepercayaan diri, tetapi menjaga konsistensi sepanjang musim adalah tantangan yang jauh lebih kompleks.
Carrick harus membuktikan kapasitasnya tidak hanya di laga tunggal, tetapi juga dalam jangka panjang. Ia perlu menunjukkan kemampuan strategi, manajemen pemain, dan adaptasi terhadap tekanan kompetisi yang panjang agar layak disebut calon manajer permanen.
Manchester United kini berada di titik krusial. Dukungan publik dan hasil positif awal menjadi modal, tetapi kritik dari pakar seperti Carragher mengingatkan bahwa perjalanan membawa MU menjuarai Liga Inggris masih panjang dan penuh risiko. Pilihan yang tepat di lini manajerial akan menentukan masa depan Setan Merah di musim ini. Nantikan terus kabar terbaru seputar Liverpool lainnya hanya di liverpoolcalendar.com.